二、工作内容及职责如下：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案;
2、负责对区域市场的招商、渠道的开发工作；
3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造；
4、及时、准确收集和反馈行业内相关信息和各种问题；掌握辖区内各市场的竞品动态信息，制定并适时调整市场操作策略。
5、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报；
6、负责区域市场的日常管理工作及团队架设及管理，抓终端质量门店铺设、陈列管理及品牌维护；
7、完成公司领导安排的其他工作。
三、任职要求：
1、年龄38岁以下，性别不限；
2、大专及以上文凭，市场营销及相关专业优先考虑；
3、丰富专业的营销知识，熟悉电脑基础办公；
4、具备1年～3年以上的食品/饮料快消品工作经验，有当地系统客情资源优先；
5、能适应满负荷工作，经常出差，接受外派或区域调整；
6、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
7、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
8、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
9、善于沟通、能与其他人协作。
职位福利：绩效奖金、节日福利、工龄奖、五险一金、员工旅游、通讯补助、交通补助、年终奖金
职位亮点：氛围活跃、牛人带队用心创品质，晋升空间大