岗位职责：
１、根据公寓运营的要求，完成公寓的运营计划；根据运营的工作规定和服务标准，对管家进行培训，协助其开展门店的日常管理和服务；
２、采取有效措施保障公寓满租率和增值服务目标的实现；
３、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
４、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工，对第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
５、每日及时完成公司要求的运营信息更新；定期进行运营状况分析，
６、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。
任职要求：
1、年龄26-40岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游等相关专业；
3、具有良好的服务意识、亲和力和沟通能力；
4、知识技能：熟练运用office软件，
5、工作经验：2年及以上工作经验；
6、兴趣广泛， 尤其欢迎在某些方面有特别文体专长的人员；
7、在其他品牌长租公寓门店工作经验者优先；连锁酒店管理人员优先。