岗位职责：
1、负责办事处销量、人力、费用预算编制符合公司指引，并负责预算的达成。
2、负责经销商、分销商布局规划，以及开户、关户和合同的签订。
3、负责办事处销量、分销量的达成。
4、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
5、管理及监督客户有效地执行双方合约，包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管理等。
6、加强销售网络建设，并确保覆盖率目标的达成，以及销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整和准确。
7、管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用。
8、配合总部相关部门完成对业务代表、业务主管专业基础及工作技能的培训。
9、办事处日常管理。
岗位要求：
1、28-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业。
2、5年以上快速消费品知名企业同岗位销售经验，水、饮料销售经验尤佳。
3、3年以上办事处负责人任职经历，熟悉城市精耕细作管理。
4、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力。
5、有责任心，并具有较强的客户服务意识，能承受较大的工作压力。