此岗位需要可接受外派工作--输出区域 山东省内有校区的城市，不能接受者勿投简历。 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪3500—6000+，综合收入1w以上，每年两次涨薪机会。 2.福利：入职缴纳五险 二、完善的培训机制： 带薪培训学习2-3个月，根据学习结果，为每位员工提供匹配岗位，课程顾问主管或教务教学主管 三、岗位职责： 1、通过一线的业务学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销，教务工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、学习期间接受考核，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 四、任职要求： 1、本科及以上学历 2、半年以上教务或教学经验或半年以上销售经验（具有同行业经验者优先录用） 3、有校区咨询主管工作经验或校长经验优先考虑 五、晋升空间： 管理培训生 --课程主管/教学教务主管-- 储备校长- - 区域经理 -- 城市总监； 要了解更多关于优胜教育的信息请关注安徽卫视《少年国学派》，陕西卫视《异想天开》节目。