招聘岗位职责：

1、协助车间负责人落实车间建设过程中的技术管理；

2、协助车间负责人落实生产系统的工艺完善，管理制度与安全操作规程编修等；

3、负责本班组设备设施的日常运行，包括设备运行与人员管理，如实记录相关情况，确保相关装置合规运行；

4、落实本班组操作人员的业务能力培训，人员考核等；

5、及时报告运行过程中的异常与突发情况，有效组织应对或救援，保障人员及企业财产安全。

招聘岗位要求(教育、经验、技能等)：

1、大专及以上学历， 3年以上相关岗位工作经历，并且至少有1年以上的班组管理经验；

2、有较强的沟通与协调能力；

3、有较强的计划分解和执行能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、节日福利