1、负责统计员工考勤、休假；

2、配合招聘流程，员工入离职等相关手续并协助开展新员工入职培训；

3、协助公司行政人事相关文件、档案、合同的管理归档；

4、负责日常办公用品领用、发放做好登记管理工作；

5、固定资产盘点及办公区域内设备、资产的维护报修；

6、协助公司企业文化建设，各类团建活动等；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人事、行政、工商管理等相关专业或从业经验者优先；

2、熟练运用办公软件，excel、word、ppt等；

3、具有良好的分析能力、执行能力、沟通能力和应变能力；

4、踏实细心，责任心强，具有团队合作的精神；