岗位职责：

1.“信贷工作报告”，召开信贷会议，向信贷经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。

2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。

3.格控制有信用优惠的公司，发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部，保障酒店资金更好运转。

4.督促属下对公司的应收账款催收工作，以便及时的回笼资金。

5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系，加速欠款的追账。

6.每月向信贷经理提交账龄报告，并提出改进的措施及建议。

岗位要求：

1.财务管理相关专业，或同等学历。

2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。

3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。

4.了解财务系统软件及办公软件应用。

5. 爱岗敬业，认真负责，有合作精神，愿意在财务领域追求长期稳定发展。

员工福利：
1、免费工作餐及倒班宿舍。
2、免费洗浴设施。
3、免费制服及制服清洗。
4、免费培训机会。
5、丰富多彩的员工活动，如：员工生日会、新年联欢会等。
6、其他福利和带薪休假。

职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利