1.协助研发总监制定本部门发展规划及年度工作规划；
2.收集行业内技术信息，为公司产品开发和决策提供信息技术支持
3.提出产品改进建议和新产品开发提议
4.为产品的可行性分析提供有关技术意见
5.降低研发风险，控制研发成本，提高新产品开发的成功率，确保企业

6.不断地推出有竞争力的新产品，满足市场、行业需求；
7.在科研、新产品、新技术、新材料、新工艺和技术引进消化中作出发明创造；
8.主导产品更新换代的研究工作；
9.跟踪项目的生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的技术问题。

任职要求：

1.45岁以下；
2.大学统招本科或以上学历；
3.熟练使用设计办公软件；
4.工业制造型企业2年工作经验；
5.具有全局意识，敢于创新，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、心理承受能力强。
6.在科研、新产品、新技术、新材料、新工艺和技术引进消化中作出发明创造；
7.主导产品更新换代的研究工作；
8.跟踪项目的生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的技术问题；
9.完成领导交办的其他日常及临时性工作。

薪资待遇：

15-20k,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。