岗位职责

1.配合完成公司合规管理体系建设，完善内控制度；

2.配合完成建立合规管理工作会议、多层合规风险防控等配套运行机制；

3.配合审核所属企业章程和议事规则、规章制度等；

4.配合完成合规风险识别、预警、应对处置和合规管理相关的工作；

5.持续关注法律法规等规则变化，参与企业重大事项合规审查和风险应对；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的思想政治素质。无犯罪记录，未受过任何纪律处分；

2.具有良好的职业操守和个人品行，注重团队协作，勇于开拓创新；

3.廉洁自律，勤勉尽责，遵守规章制度，在原单位有良好的综合表现，无不良记录；

4.本科及以上学历，经济、管理、法学、财务管理等相关专业优先；

5.年龄原则上不超过40周岁。具有三年以上企业合规工作相关工作经验。具有风险资产处置、投后企业管理从业经验者优先；

6.具有较强的分析能力、协调能力，思路清晰，逻辑性强；具有较强的综合性文字写作和表达能力；

7.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；

8.特别优秀者可适当放宽上述条件。