1.参与制订公司各项制度及流程的建立；

2.组织对公司各项制度及流程进行执行、监督与完善、修订；

3.参与公司年度计划的制定，并组织对年度计划分解、落实，实时了解年度/季度/月度计划实施情况；

4.组织建立公司经营管理活动各项统计报表、台帐并及时安排进行分析、上报；

5.组织公司政府补贴、补助类项目申报等工作；

6.协助部门经理制定公司管理制度、流程并监控实施情况；

7.负责企业管理部文件的起草保密工作；

8.协助公司其他部门做好经营管理工作；

9.根据公司发展情况，不断提出提升公司整体经营管理水平的建议与方案；

10.负责本部门团队建设，指导、督查、考核、激励、培养和关怀本部门员工；

11.及时完成上级领导交办的其他工作