一、岗位职责：
1、进行综合管理部的常规行政和人力工作；
2、负责配合企业文化实施，维护企业文化氛围，参与创新型团队建设，增强团队凝聚力和创造力；
3、按照总部管理要求上传下达，推动集团管理体系执行；
4、配合对外接待活动，妥善处理各种对外事务；
5、根据公司发展要求，收集、整理与分析相关信息（绩效、预算、制度等）；
6、完成上级领导交办的各项工作部署与要求。
二、任职条件：
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2、语言表达能力较强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神；
3、内驱力较强，学习能力强；性格外向，抗压能力强、责任心强、有较强的管理能力；有良好的应变能力，具有优秀的外联能力；
4、 严谨自律、有条理性，具有极强的敬业精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、采暖补贴、餐补