一、工作计划管理：

1、根据集团总体发展战略要求，组织制定国际贸易营销战略；
2、依据公司发展战略及年度经营计划，编制中心年度经营目标和具体工作计划，报集团批准；
3、根据中心经营目标，进行任务分解到各个部门、海外各大销售区域，制定实施计划并组织执行；
4、根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算。

二、信息收集管理：

1、领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息；
2、领导制定市场调研方案，并监督实施；
3、组织分析掌握国内外经济形势，行业政策，货币汇率等，针对市场变化快速反应，协助公司做出正确决策；
4、组织研究全球不同区域消费者习惯，市场潜力，行业发展态势。

三、进口贸易管理：

1、领导制定并实施集团进口业务的规章制度, 并根据国际市场形势和惯例适时调整，以满足集团生产及贸易需要；
2、组织建立稳定可靠的采购渠道网络；
3、组织建立健全国际客户的信息资料档案；
4、组织、协助处理进口采购物资的质量异议, 维护公司利益和形象, 提高公司信誉。

四、出口业务管理：

1、领导制定并实施集团出口业务的规章制度, 并根据国际市场形势和惯例适时调整，以满足公司生产及贸易需要；
2、组织建立长期稳定的国际市场销售网络；
3、组织建立健全国际客户的信息资料档案；
4、组织、协助处理出口销售产品的质量异议工作, 出口产品的售后服务工作,维护公司利益和形象,提高公司信誉。

五、进出口业务管理：

1、组织本部门进、出口货物的库存管理，组织货物报关、 商检等事宜；
2、组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作；
3、组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议；
4、组织协调处理进口、出口业务的风险；
5、组织建立健全各种原始记录、统计台帐，及时汇总填报和分析年、季、月度出口统计报表；
6、负责公司国际展会的筹办、推广。

六、公共关系维护：

主导接待重要政府部门、直接相关单位等，争取内外部进出口优惠政策，维护对外公共关系。

七、日常业务管理：

1、组织制定用户关系维护制度与售后服务体系，指导销售人员建立、维护与用户的良好合作关系，确保客户满意度。
2、关注汇率变动，组织完善报价流程、合同审核流程、订单跟踪流程；
3、组织申领进出口环节检验证书，许可证及其他通关文件；
4、监督完善线上平台开发、使用水平；
5、监督国际物流跟踪情况，产品进出口、出口各环节通关情况；
6、及时了解部门员工的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况，根据实际情况及时提出调整方案，修正目标；
7、针对销售过程中存在的问题，及时进行协调解决。

八、部门内部管理：

1、负责本部门团队建设，按集团公司要求组织搭建进出口公司团队。根据公司年度工作计划，拟定部门工作计划，编制本部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；
2、开展本部门员工的绩效管理、人员培训等人力资源管理工作，开发、培训、提升本部门员工的工作技能，充分利用部门人力资源；
3、安排本部门员工的工作，并定期评估本部门员工的工作饱和程度，提出部门编制建议，提升本部门的劳动生产率；
4、依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；
5、负责审批本部门日常费用报销。

九、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄35-50周岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、食品化工等相关专业，有食品行业资格证者优先，英语四级以上，英文沟通顺畅；

2、具备10年以上食品国际贸易工作经验，具备5年以上食品企业管理经验，对牛奶、奶油、黄油、乳清粉、预拌粉等产品进出口贸易有丰富操作经验者优先；

3、熟练操作Office等办公软件，具备优秀的英语听说读写能力；

4、具有较强的领导能力、商务谈判能力、沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力、问题解决能力，事业心强、自信、责任心强、团队意识强。