1、负责部门各个运维团队的稳定性工作的考核目标制定和考核机制建立；
2、负责部门重要基础组件的运营工作，建立并提升服务SLA标准；
3、负责部门变更、监控、容量、基线和业务连续性管理等运营管理活动；
4、统筹部门的IT规范，根据管理要求完善制度和规范；
5、领导交代的其他工作事项；
任职资格
1.本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验
2.有ITIL系统规划、构建、实施等经验者优先
3.有大型系统的运维管理经验，具备良好的项目规划、项目推进能力
4.较强的分析和解决问题的能力，强烈责任感、 缜密的逻辑思维能力
5.熟悉谷歌SRE体系或devops体系，有实施经验者优先
6.有java开发经验者优先