主要职责：
1.根据公司整体战略发展，制订财务信息化战略规划，推动公司财务信息化建设，实现财务数字化转型。推动业财融合，提升财务核算与报告合规性、质量、效率，为业务赋能，为公司提供决策支持。
2.战略规划：根据公司整体战略发展，制订财务信息化战略规划，推动公司财务信息化建设，主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划。
3.系统建设：根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的财务信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并主导推进财务信息化建设，包括但不限于梳理业务系统财务逻辑、业财信息集成、财务自动化；建立跨部门合作，收集、挖掘业务痛点并标准化运营模式。
4.咨询培训：为总部和子公司提供财务系统问题的答疑解惑服务，组织进行系统培训，提高使用者的应用技能。
5.研究实践：负责财务相关信息化领域方向的研究，跟踪相应领域的业内创新，总结提炼财务信息化管理方面的新型管理思想及优秀实践，结合行业内实践经验和公司的实际情况，制定解决方案并推进实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、通信、计算机、软件工程、电子工程、信息工程等计算机相关专业，英语听说读写熟练。
2.十年以上相关工作经验，且有五年以上大中型集团公司财务信息化管理工作经验（企业方或软件方均可)，财务软件或大型ERP公司财务模块实施负责人、全程主导财务信息化建设经验优先考虑。
3.熟悉企业会计准则，了解国家财经法规，掌握会计专业知识；熟悉财务管理通用流程、控制活动和关键控制点，熟悉离散型制造业的业务管理流程；熟悉业务体系架构理论（EA理论）和常用架构；熟悉IFRS等国际财务体系优先考虑。
4.熟悉ERP基本原理和知识，掌握数据库基本原理。熟悉财务系统蓝图设计、SAP系统模块配置、财务报表开发和系统流程运作，可自主开发部分小系统优先。
5.熟悉并掌握一到两门软件开发工具和语言。关注业界前端技术发展，了解一个或多个领域的新技术应用，能够将新技术结合财务体系推进并落实。
6.责任心强，具备优秀的项目管理能力，优秀的沟通、表达与协调能力，培养指导下属能力，建设发展团队能力。