岗位职责：

1、有一定的销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责。

2、完善站内日常管理改善推进；不断提升收派体验，对运营质量丢损、客诉、服务提升负责

3、负责营业部团队管理，有效激励组织目标的达成，帮助员工成长

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提升客户满意度；

任职要求：

1、同行管理经验，年龄不超过35周岁

2、具备一定的经营能力、综合分析能力、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业、，团队合作意识和一定的危机处理能力

3、熟练操作Word、excel、PPT等办公软件

福利待遇：

结婚贺礼、生小孩贺礼、五险一金、节假日福利、免费培训、团建活动、生日惊喜等