【任职要求】
1.高中以上学历，年龄20-35岁；男女均可
2.认同企业文化及发展方向，服从区域调配
3.具有同行（SF、跨越等）销售工作经验优先，无物流行业经验，优秀者可放宽
【工作职责】
1、职责：
①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
3、工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地）
【薪酬福利】
1.底薪+销售提成，多劳多得，
2.公司可提供交通补助；
3.员工福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4.五险一金
5.带薪培训等
【备注】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物.