【薪酬福利】
1、平均综合年收入税后40W，具体薪资面议；
2、股权激励、五险一金、提供食宿、差旅费报销；
3、带薪培训、带薪年假、健康体检；
4、每年2-4次升职、调薪机会。

【岗位要求】
1、年龄29-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上销售终端管理经验，团队管理经验；
3、能够接受出差，每月可以连休4天；
4、有经理、区域管理、卖场管理、店面管理等相关职业的优先考虑，有3年以上销售管理经验者优先考虑；
5、有三年以上耐用消费品（服饰/纺织/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。

【岗位职责】
1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；
2、管理10家左右专卖店；
3、提升团队凝聚力和战斗力；
4、改进工作流程及标准。

【晋升与发展】
1、区域经理隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间；
2、晋升路线：大区总经理→运营总经理

【官方网站】www.kzbd.cn
【总部地址】河北卢龙经济开发区康姿百德街1号