【薪酬福利】
1、薪资标准5000元+；
2、五险一金、股权激励；
3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本；
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利；
6、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等）
7、工资包含一定绩效考核
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；
2、发现连锁店存在的问题并协助解决（公司带薪培训相关综合能力）；
3、此岗位为基础管理岗（公司带薪培训相关技能）；
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。 【岗位要求】
1、年龄20-26周岁（应届生亦可）；
2、统招学历；
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
4、接受大区内出差（每个月更换店面做指导，稳定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具备管理潜质。 公司成立于2004年，截至目前，共有专卖店近500余家，遍布全国30多个省、自治区、直辖市。 店面分布：北京、天津、重庆三个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、河南、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西、新疆、青海等30多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！

职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪培训、带薪年假、股权激励、节日福利、员工旅游

职位亮点：五险一金，提供食宿，带薪培训，差旅费报销