岗位职责

1、全面负责物业公司的经营管理工作，组织制定物业公司的年度预算、计划与任务目标，并监督实施；

2、全面主持物业公司的日常管理工作，确保物业公司正常、良好运行；

3、负责物业公司人员架构的合理配置和统筹、管理人员的培养和指导；

4、负责协调影响公司发展和服务质量活动的重大公众关系，对重大突发紧急事件进行处理；

5、建立公司对外顺畅的沟通渠道，保持与相关部门的良好关系；

6、组织建立和完善物业管理制度及标准，统筹物业服务管理及品质管理工作；

7、不断提升物业服务规范化管理，提升企业管理水平，树立良好企业品牌。

任职资格：

1、年龄45岁以下，身体健康，物业管理相关专业大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经验，有物业公司前期筹建到后期运营完整项目工作经验；

3、熟悉物业管理作业流程及相关法律法规政策和政府部门相关办理审批流程；

4、具有较强的领导能力和沟通协调能力，具有亲和力和团队精神，能处理各种政府及公司内外复杂问题，具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力；

5、对工作尽心尽责，善于处理各类投诉和突发事件。