岗位职责：
1、主要负责公司招聘相关工作；
2、负责入离调转、员工关系方面；
3、负责培训配合工作；
4、有薪资核算经验；
5、各部门对接；
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、1-3年人事招聘工作经历；
3、沟通良好，有一定沟通协调能力；
4、可承受一定工作压力；
上班时间：8:30-17:30，双休，后期可能会调整为单休；节假日正常放假。