一、学历要求：大专及以上学历

二、工作经验：2年以上行业人力行政管理经理，并具有1年以上生产，品质管理经验

三、岗位专业职能要求：

1、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；

2、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

3、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

四、薪资待遇：根据个人实际情况，具体面议。