职位描述：
1、带领团队，达成公司的各项目标；
2、辅导团队伙伴，提升工作效能；
3、持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；
4、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；
5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；
6、负责餐厅相关人员的招募工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有3年以上连锁餐饮管理经验，有门店管理经验者优先；
3、具备一定的组织及领导能力，有良好的团队合作意识；
4、能够适应早、晚班。
薪资福利：
1、薪资结构：固定月薪+其他津贴+季度/年终奖金；
2、倒班制，每个班次8小时，有加班费
3、享有一档五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；
4、享有法定节假日、带薪年假；
5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；
6、尊享员工内购优惠；
7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。