岗位职麦:
1.参与制定公司发展战略规划和目标，调研制定市场销售策略及预算;
2.制定年度市场推广及营销计划，组织策划并执行各类市场营销活动的方案，总结营销活动的可行性报告;
3.监督实施年度市场推广和拓展品类计划，配合销售部门开展市场推广工作; 4.负责渠道的建设与管理，指导各级营销团队进行空白市场开发，扩大市场占有率;
5.负麦市场部门岗位的设置、人员配置、管理与考核，部门日常管理工作，以及与其他部门协调沟通工作;并对市场营销人员进行培训和监督;根据市场信息和政策的变化，及时对销售团队进行业务指导和支持。 6.定期进行市场调研分析，熟悉竞争产品分析，行业政策法规现状和行业发展动态，并定期对市场进行预测和分析，为公司的商务拓展决策提供依据;
7.定期组织策划大型推广活动
任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业 2. 8年以上市场营销经验，成功的团队领导或管理经验 3.具备深入的行业洞察和市场敏感度，能够快速响应市场变化 4.优秀的谈判和沟通技巧，良好的人际关系和团队协作精神，
5.思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好的运营方案策划能力;
6.有较强的责任心，执行力强，抗压能力强。有连锁餐饮及烘培、饮品相关行业拓展及管理优先