1.年龄35岁～60岁，男女不限！具有房地产销售工作经验。
2.有全程操盘项目的实战经验，具备丰富的整合营销能力。
3.有敏锐的市场触觉和市场调研能力，能充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况。
4.具备整体方向把握能力，为营销策划提供合理化建议，熟悉各类推广活动的设计和组织。
5.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案的制定工作和组织实施工作。
6.具有较强的团队管理能力。
7.有人才招聘的从业经验。


职位福利：绩效奖金、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气


职位亮点：福利待遇好，奖励丰厚，晋升空间大。