岗位职责：

1. 负责实施项目策划与指挥，带领团队开拓企事业客户；

2. 负责制定营业部业务和组织发展规划，确保达成各项任务指标；

3. 负责营业部的日常管理，包括下辖团队成员实动情况、激励、考核与评价、考勤管理等；

4. 负责营业部下辖成员的辅导和有效激励，推动团队健康良性发展；

5. 负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队共同维护和发展客户。

任职资格：

1. 拥有大专及以上学历；

2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；

3. 具备三年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；

4. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；

5. 脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。

薪资结构：基本薪、绩效薪、部经理管理津贴、部经理育成津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴

公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等