1、‌全面负责分公司的日常经营管理‌：分公司负责人需要负责分公司的整体运营，包括制定和执行企业的战略计划，确保分公司的日常生产经营管理工作顺利进行‌；
‌2、质量管理‌：负责建立和维护企业的质量管理体系，贯彻执行相关法律法规，如《药品管理法》和《药品生产质量管理规范》等，确保药品质量符合国家规定‌；
3、‌生产管理‌：负责生产计划的制定和执行，包括年度、月度生产计划的制定，车间排产管理，物料需求申报及采购跟进等‌；
‌4、人力资源管理‌：负责分公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队的高效运作‌；
5、协调与合作‌：与分公司内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的沟通和协作，确保各项工作的顺利开展‌；

任职要求：

1、具备药品行业相关工作经验，熟悉药品生产、经营和研发的各个环节和流程；
2、具备相关的管理和领导经验，能够独立负责企业各个方面的工作；
3、具备较强的沟通能力和协调能力，能够协调企业内部和外部资源，推动企业的持续发展；
4、具备良好的商业和市场意识，能够不断创新和改进企业的产品和服务提高企业的市场占有率和盈利能力；
5、具备出色的安全意思、质量意识，能够建立和实施符合标准的药品生产质量和管理流程；
6、具备高度的职业道德和责任心，能够合法合规经营企业，建设和维护良好的企业形象和社会形象。

有相关经验者优先 薪资面议