岗位职责
1、根据集团战略对经营业绩指标进行合理分解及达成。
2、拓展、整合、维护各类多种经营资源，深度挖掘，促进资源落地，包括但不限于：线上、线下零售、场地租赁、传媒广告、社区团购等各类形式。
3、持续开拓物业行业多种经营创新模式，建立、完善多种经营业务运作体系，开展业务可行性研究，制定落地策略与实施方案，提升资源利用率和业务运营效率。
4、赋能、督导多种经营业务开展，包括但不限于：开展培训、督导实施、商家资源供给、风险管控等。
5、建立多种经营资源库，开展定期持续的梳理、分析和完善。
任职要求：
1、大专以上学历，物业相关专业优先。
2、同岗位工作经验2年以上，有相关多种经营资源优先。
3、能独立开展资源拓展、谈判、沟通维护等工作。
4、有良好的行业敏感度及经营规划、经销策划、市场调研、业务管控、风险管控、计划组织等经营专业能力。
4、责任心、学习能力、沟通表达、灵活应变能力较强。
5、熟练使用办公软件及系统，形象好、气质佳。
职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金