【岗位职责】

1- 根据公司战略经营目标，分解所分管城市内的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；与区域销售经理协作，统筹辖区内营销资源的调度安排；

2- 带领团队完成各项考核指标，包括但不限于新客户的开发、快速提升当地分销商在商城注册量、活跃售点占比、重点产品的售出、终端活动的沟通和执行；

3- 跟踪负责区域的核心数据，根据数据变化推进团队的执行。包括重点产品的铺市、新开售点的动销、售点陈列位的扩展和形象升级等。

4- 负责团队管理、人员梯队建设与培养等； 第三方人员的招募、团队成员的稳定性、人员业绩沟通。

5- 不断监控竞争对手的动向，设计有针对性的应对策略并组织实施。

【任职要求】

1- 本科及以上学历，能力优秀可放宽至大专；

2- 3-5年及以上 快销或零售渠道的销售经验，有开城经验加分，

3- 2年以上5-10人团队的管理经验

4- 具备较强的沟通与应急事务处理能力，抗压能力强

5- 能适应频繁出差，跨城市和跨省管理