- 负责项目员工的考勤、请假、加班等日常管理工作。
- 维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。
- 协助处理项目员工的社保、公积金等福利事务。

任职要求：

1. 教育背景
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有1-3年以上人力资源工作经验，有项目人事管理经验者优先。
3. 专业知识
- 熟悉人力资源管理各模块的工作流程和方法。
- 了解国家和地方劳动法律法规。
4. 能力素质
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 有较强的责任心和执行力，工作细致认真。
- 具备一定的数据分析能力和问题解决能力。
- 能熟练使用办公软件。