岗位职责：
1. 负责协助总经理制定公司的生产目标和发展目标，并制定相应的战略与策略

2. 负责对分管部门主管的工作考核

3. 负责对公司各部门进行全面管理工作

4. 负责组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成

5. 负责规范分管部门工作业务流程和操作流程，并组织、督促、按其标准流程作业

6. 负责规范生产现场、维修现场的6S管理和运行，改进作业方法和方式，提高工作效率

7. 负责审批月生产计划、装配计划、维修计划，并协调、监督生产作业计划的调整与变更，保证按时、按质、 按量完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现

8. 负责组织进行产能的分析与评估，合理搭配工序，充分发挥资源效益

9. 负责组织分管部门按时交付产品和维修任务，保证产品交付的及时性、准确性，保证满足客户
10. 负责参与公司全面质量管理体系建设，完善质量管理制度，严格按质量要求进行生产质量监管，提高产品合格率

11.负责对生产成本、维修费用进行严格审核与分析，有效进行成本控制

12、建立并完善营运部门的流程与制度，完善各项数据统计与考核，负责各部门KPI指标落实；
13、负责组建工厂管理团队及组织架构，管理培训及考核工作人员，加强一线管理团队的培养，完善营运部门培训制度，强化制度流程、客户服务、质量意识、成本意识、安全意识等的宣导；
14.完成公司总经理交办的其他工作事项。

任职资格：
1、本科及以上学历；掌握企业生产经营管理知识；理工类相关专业；
2、五年以上制造企业生产管理或质量管理经验；有汽车零部件内饰件行业经验者优先；
3、具有丰富的生产管理、计划管理、人员管理等工作经验；
4、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；
5、熟悉汽车零部件检验规范, 熟悉注塑，吹塑，橡胶类产品的生产工艺及管控重点，对可靠性测试有一定了解；
6、熟悉IATF16949体系；
7、正直，坦诚，责任心强，爱岗敬业、具有较强的团队领导能力，计划、组织和协调能力、以及良好的分析判断和决策能力；