岗位职责：

1、各单位年度目标责任书的拟定、评审、签发等工作
2、各单位年度绩效考核兑现方案的制定，年度兑现结果的组织审核及最终方案的组织评审、报批工作。
3、分析月度、季度和年度累计目标完成情况，提出分析意见及改进建议，重点汇报。
4、每月对重点公司经营情况进行运行分析，每季度对各事业部和子公司的经营情况在经营分析会进行汇报。

任职要求：

1.有5年以上财务、审计工作经验，熟练掌握财务报表及产品成本核算工作，具有较强的财务分析能力，本科学历、中级以上职称。
2.具有较强的分析和解决问题能力，能够独立解决职责范围内出现的一般问题。
3.具有较好的沟通表达能力和团队协作能力，能够开展跨部门沟通与合作。
4.具有较强的责任心和敬业精神，工作认真，对人对事公正，原则性强。