工作内容：
招工主管负责公司工人招聘，负责招聘流程，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排等，确保招聘进度及时、准确、合法。
主要职责：
- 负责公司工人招聘，确保招聘进度及时、准确、合法。
- 根据公司需求，制定招聘计划，并组织实施。
- 负责公司招聘信息发布、招聘渠道维护及招聘效果跟踪。
- 负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘活动的公平、公正、公开。
- 负责公司招聘人员的筛选、面试及入职指导。
- 完成公司交办的其他与招聘工作相关的任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先。
- 3年以上人力资源招聘工作经验，有大型企业招聘经验者优先。
- 熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源招聘流程。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
- 能熟练操作办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。