奖金绩效
年终奖，十五薪
人事经理
5000-6000元
北京 本科
北京经济技术开发区景园北街2号57号楼15层
1、协助开展公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等开发与管理工作：
2、负责开展公司企业文化建设工作：
3、协助组织开展公司行政、后勤管理工作：
4、协助编制人力资源、行政等相公司关制度流程和部门年度预算，并协助执行和监督：
5、负责培训赋能部门员工，持续提升业务专业水平：
学历：统招本科、硕士，人力资源管理、理工科类专业优先
经验要求：5年及以上人力资源工作经验，其中2年工程项目类行业人力资源工作经验，2年人力资源同岗位经验
知识要求：熟悉国家劳动法规（《劳动法》、《劳动合同法》、《行政法》及地区劳动法律法规），精通人力资源招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系的常用知识、先进理念和实操工具，掌握北京各项人力资源及劳动用工政策
能力要求：公文撰写及方案编写能力，培训组织能力，绩效考核落地执行能力，招聘组织及数据分析能力，人资事务工作实操能力
胜任力要素：责任心、沟通能力、原则性、归纳思维、亲和力
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕