8千-1万·13薪
威乐(常州)水泵有限公司
工作职责:
1. 负责本班次各产线日常安全生产工作,确保安全运行:
1.1 培训、检查、监督员工包括:临时进入所在产线的非本产线人员,PPE(劳保)穿戴是否符合公司要求;
1.2 给新员工或新转岗员工讲解所属产线的危险源、不安全因素及防范措施;
1.3 轮流参与、监督不同产线班前会议,做好产线人员安全培训,提高产线员工安全意识;
1.4 发现并及时协调消除安全隐患,保证班组安全运行;
1.5 时刻关注生产车间各环境因素,如:温度、湿度、危废、噪声、人机工程等。对影响员工健康、产品质量的不适宜环境因素,积极协调各部门解决。无法解决时,及时汇报上级领导;
2. 负责与计划对接生产任务,负责本班次各产线人员安排,确保完成计划下达生产任务:
2.1 根据计划提供的需求,固定本班次生产计划,初排下班次生产计划;
2.2 合理安排各产线人员,确保完成当日生产目标,保证TA/TP达到目标;
2.3 负责协调、处理各产线生产过程中设备、工艺、质量、库房、安全等问题,保证生产正常运行;
3. 负责本班次各产线的生产质量控制和管理,确保产线产品质量:
3.1 培训、检查、监督产线员工公司质量要求、规定;
3.2 及时协调、解决、上报产线各类不良问题;
3.3 提报各类影响产品质量的原因、改善建议并培训员工;
3.4 轮流参与、监督不同产线班前会议,分享质量投诉、各类质量问题,提升产线员工质量意识;
3.5 负责检查、监督公司各项指导书(安全、作业、质量等)执行情况;
3.6 产线收到的各类投诉,参与原因分析、改善计划制定,并及时分享给产线员工;
4. 负责产线精益生产开展工作:
4.1 培训并监督产线人员严格执行公司5S、CCL、安顿灯、标准化作业等各类精益生产工具的执行;
4.2 轮流参与、监督不同产线班前会议,进行精益生产工具培训,提升产线员工精益生产意识;
4.3 组织产线的CIP活动,动员大家积极改善(对质量,效率,安全等);
4.4 对接受到的日常安顿灯报警,及时赶赴现场,协调解决问题;
5. 负责产线人员管理工作,包括:
5.1 根据产线订单及人员状况,及时提出人员需求;
5.2 根据业务需求,参与制定不同岗位员工的培训计划,并执行;
5.3 统计、上报产线人员月度绩效考核、考勤、激励、奖惩,并及时给员工进行反馈;
6. 本班次各产线员工的日常管理工作:
6.1 负责检查、监督、记录并管理,产线员工考勤、劳动纪律;
6.2 及时传达公司的各项规章制度,并负责各项规章制度的安排与落实;
6.3 自己无法协调解决的产线问题,及时汇报更高级领导,确保产线平稳运行;
6.4 做好班组每个员工的考评工作,以作为年终考核的重要参考;
6.5 做好公司涉及到产线员工的上传下达工作;
6.6 及时完成上级领导安排的其他工作。
能力需求:
1. 学历背景:中专及以上,机电、钳工、数控等专业;
2. 工作经验:参加管理工作3年以上,本公司工作2年以上;
3. 知识要求:数控编程及相关工作经验;
4. 技能要求(专业技能、含英文要求):
4.1 熟悉所在班次各工序生产流程;
4.2 熟悉所在班次设备、工艺基本信息;
4.3 具有一定的精益生产知识,了解WPS;
4.4 具有安全、质量、人员管理的基本意识,并能参与持续改进;
4.5 熟练操作办公软件,如:Excel、PPT、word、SAP等;
5. 能力要求:
5.1 具有良好的沟通能力、团队合作和组织协调能力;
5.2 具有良好的分析判断能力和问题解决能力;
5.3 具有良好的承压能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕