1、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施公司技术产品决策；

2、领导研发中心实施年度工作计划，完成年度任务目标；

3、根据市场和客户需求，对公司产品进行功能迭代、版本升级；

4、搭建高效技术团队，制定人才培养和发展机制，建立起高中低层次梯队力量；

任职要求：

1、本科以上学历，计算机，通信，软件开发等相关专业；

2、5年以上物联网企业开发经验，3年以上技术总监管理经验；

3、具备较强的协调沟通能力和统筹管理能力；具备良好的观察力、判断力、决策力；

4、技术表达、技术沟通和技术理解能力强，在软件和硬件研发方面皆能做出科学判断。