1.全面负责部门大项目及重点项目的跟踪管理工作。

2.管理部门业务人员的合同执行跟踪情况，督导完成相关业务指标考核。

3.季度及半年时做部门总结、分析汇报。

岗位要求：

1.本科及以上学历、机械制造或营销专业优先。

2.能出差，二年以上驾龄。

3.具有销售从业素养。

4. 三年以上销售及管理经验者优先，思路清晰，学习能力强，头脑灵活，善于表达，沟通能力强。

5.薪酬结构：底薪+综合业务管理绩效。