【岗位职责】

1、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、协助总经理全面负责日常生产管理工作，根据公司的发展需要，合理制定安全生产组织计划、员工培训计划、制定考核指标优化组织结构培养专业素养的技术生产人员等战略目标。

3、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、根据公司下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

5、严格执行安全、文明生产管理，要求遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

6、对车间发展的规划拟定人员编制，培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

7、根据制定的设备管理要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

8、抓质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。

10、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

11、在车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

12、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

13、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

14、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

15、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

16、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。

17、负责建立首检自检抽检制度，对生产全过程进行监控。

18、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

19、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

20、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。

【任职要求 】

1、大专及以上学历，30-50岁；

2、熟悉车间管理工作，了解设备操作流程；

3、具有3年以上车间管理经验；

4、能熟练使用办公软件；

5、具有很强的安全生产意识；

6、具有团队意识，做事公平公正；

7、有良好的沟通协作能力，抗压能力强；

8、工作高效，主动性强，有强烈的事业心和责任心，上进心和团队协作精神，积极的工作态度，良好的身体素质，工作积极严谨；

9、遵纪守法，且遵循公司管理制度规定。