岗位职责:
1、负责根据分行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化，组织制定支行发展规划和年度经营计划，做好支行业务发展规划；
2、负责组织、推动支行业务营销工作，完成分行对支行的业务考核；
3、负责组织贯彻落实各类风险政策和相关规章制度，定期做好支行资产业务风险质量监控追踪及不良资产的保全工作；
4、负责支行员工队伍建设与培养和日常管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济金融等相关专业；
2、8年以上银行业从业经历，其中3年以上管理工作经验；
3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；
4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。