1、在总部策略及政策的指导下，达成全年业务开发任务；定期分析市场信息及数据（客户、厂家、竞争对手），提供竞争对策。 2、协助完成总部重点项目在区域的推进，包括但不限于重点客户拜访及维护，区域一体化平台建设等。 3、负责完成公司年度销售、毛利、净资产占用等关健业绩指标；制定所管辖职能部门人员、费用预算和使用控制。 4、协调各方面社会关系并建立维护好社会政务关系。 5、在区域总经理的指导下，参与公司总体战略和目标的制定参与制定并实施供应链管理的奖励办法，组织并实施对团队的绩效考核；建立专业化的管理模式，指导、培训团队，激励员工高效率完成工作任务。 6、负责贯彻执行国家法律法规、GSP等政策规定，确保企业合规守法经营。 7、负责审批分管职能部门费用预算及成本控制。 任职资格： 1、医学或工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2、接受过管理、供应链、采购等方面的培训。 3、10年以上医药行业管理经验；5年以上同等岗位管理经验。 4、有良好的电脑操作技能，熟练使用Excel、 Word、PowerPoint等办公软件；优秀的领导能力和战略思维能力；良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求；良好的人际沟通和协调能力，建立和维护内部和外部人际网络;良好的团队精神及管理培养下属能力。 5、具备较强的领导力、号召力及工作责任心、事业心。