职责描述： 1、制定省区营销计划、分解销售目标。积极有效地收集市场相关信息，并对省区市场开拓进行策划，以更好更快地开拓负责区域市场，确保销售目标的达成。 2、对陕西省区的销售资源合理分配以及科学控制销售费用。 3、负责建立和健全省区的销售管理制度。督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对省区人员的政策落实情况、制度执行情况落实。 4、日常团队管理工作,指导及帮助下属达成目标。