【职位描述】（此岗位向团队长，团队经理方向培养）

公司提供客户，不需要外出，不见客户，正规电话呼叫中心，公司统一客服热线。工作内容用公司统一系统电话给老客户办理车险续保转保业务。
【福利待遇】

1.带薪培训：8天带薪培训,每天40元补助。
2.岗位待遇：浮动底薪2000-4000（根据个人表现分为九个等级对应不同的底薪）+每单提成（提奖为总金额的4%~20%）+激励奖金。

3.前两个月：综合3500元/月;转正后：至少4000~8000元/月，高阶月薪1万起，上不封顶！
【任职资格】

1、普通话标准，表达沟通能力强；
2、年龄20-40岁；

3、公司注重能力，优秀者放宽至高中。