工作内容：

公司提供车险即将到期客户名单，续保经理通过电脑外呼系统联系车险即将到期客户续保并在网络上协助客户办理业务，无需外出搜集客户，无需应酬。

任职资格：
1、年龄20到40周岁。

2、中专及以上学历。

工作时间：

上午：8：00－12：00 下午：1:40－18：30，月休5天，部分地区双休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。

薪资待遇：

1、培训期8个工作日，每天补贴40元，共320元，25日之前签合同，补贴于当月发放，25日之后签合同，补贴于次月随工资发放；

2、前2个月实行薪资保护2700，基本薪资在3500-45000；

3、从第3个月开始实行底薪+职级津贴+提成模式，底薪从1500-7500不等，平均工资6500以上，入职1年工资稳定在1万以上，多劳多得，薪资上不封顶。

4、入职第二个月缴纳五险，另有年终奖，十三薪。

晋升途径：

工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位；

工作3至6个月可以申请调到其他地区。