任职要求:
1.会简单基础的电脑操作，年龄在18-40周岁。
2.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。
3.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历即可；大专及以上学历或者有销售经验者优先录用。
4.接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅带教。
工作时间：8:30——12：00，13：30——18：30。月休五天，节假日正常休假，法定节假日带薪休假。
岗位职责:
1.公司提供之前投的30天内车险即将到期的精准客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，帮助其线上办理车险业务和服务等相关事宜。
2.不跑业务、不见客户，不需外出自己寻找客户资源和开拓业务；恒温室内办公环境，单独工位，环境舒适。
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%。
4.行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇：
1、薪资待遇：新人前两个月底薪2700，2个月之后根据业务量级别高底薪4300。车险、非车出一单有一单的提成（车险3-4%提成，非车15%-30%提成）。
多劳多得，普遍平均工资6000-8000+，入职一年后月均工资10000+，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、办理五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐，公司每月、季、年度都发放奖金。签订合同后，可免6个月住宿费，水电分摊。
3、零基础提供带薪培训，纯白班，没有夜班，8小时工作制度。
晋升空间：
此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。
工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000—25000+不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。