1、针对已投保过大地或者车险即将到期的汽车用户，通过电话网络与客户沟通报价，提醒车险到期为客户提供车险续期服务。

2、针对客户的异议进行专业性的解答并记录在案，为客户提供更专业的车险咨询服务。

3、因为均是公司提供的车险到期客户客户资源，所以，成功率高，工作难度低，并且有专业培训有师傅带，肯学肯干就可以。

用人要求：

1、学历要求：大专及以上学历，优秀者放宽至中专/高中学历，毕业的可以提供毕业证或者学信网截图，实习生可以提供学生证。

2、年龄要求：20到40周岁。

3、普通话标准、乐观开朗、反应敏捷，沟通抗力抗压能力强，具有较强的上进心、事业心。

薪资待遇：

1、带薪培训8个工作日，每天40培训补贴，培训补贴320元；

2、前两个月新人保护薪资2700，当月工资在3500左右；

3、第三个月综合底薪1600-7900（按级别定级共15个级别，）+提成+年终奖+工龄奖+各种激励费用，三个月后平均工资4500左右，满半年的员工平均工资在6000以上。

4、入职次月缴纳五险，实习生缴纳85万雇主责任险，可网签

5、带薪年休假、每年1-2次旅游、生日会、聚餐等福利

工作时间：

1、上班时间：8：30-12:00 13:40-18:30。

2、休假制度：培训期间双休，正式工作以后月休五天，每月第一周双休，后三周单休周日 法定节假日全休，无值班。

晋升途径：

工作满3到6个月可参加公司内聘：储备经理，行政，培训，人事，IT等岗位。