3.有销售经验者优先

福利待遇：
1、 新人前两个月综合底薪2700，2个月之后根据业务分为16个级别最高底薪6320。车险出一单有一单的提成。车险2.9%-15%提成，意外险15%-30%提成。收入上不封顶，多者多劳。岗前培训8天，通过培训测试有补贴40元/天。

2、享受国家规定的正常节假日 带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。

3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的，公司马上给缴纳85万的雇主意外险。

4、工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间

5.8天新人岗前带薪培训，培训后缴纳五险

职位福利：带薪年假、多次晋升机会

职位亮点：无试用期，带薪培训

工作内容：

1. 针对已经投我公司车险或车险即将到期的的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜；

2. 对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业*500强企业的咨询服务；

3. 因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，成功率高，工作难度低；

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 ，节假日全休