一、岗位职责：
1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准老客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，对接客户业务，帮助其线上办理车险续保等相关事宜。
2.室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%.
二、任职要求：
1.会简单基础的电脑操作。
2.年龄在18—40周岁。
3.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。
4.高中及中专以上学历，接受无经验，公司直招，带薪培训，一对一带教。
三、上下班时间: 9：00——12：00，13：30——18：30。月休五天，节假日正常休假。每月的第一周双休，后三周单休，法定节假日带薪休假。 接受无经验小白，公司直聘，带薪培训，一对一老员工带教。
四、福利待遇:
1.薪资结构：底薪（2700-8300）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级津贴（400-6800）+奖金+司龄奖+年终奖等。多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。
2.缴纳当地社保，年终奖，年底双薪，年假，带薪休假，带薪培训，高温补贴，产假等
五、亮点：
①此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
②在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。
③工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000~20000不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展