薪酬福利
1、入职后购买六险，无试用期
2、底薪2700+提成+绩效400-3200+新人转正奖励+年终奖（月均6000-10000）
3、提供全方位的培训，包括岗前培训、在职培训、晋升培训
《刚需》有车就得买
《资源》公司提供名单，车险即将到期的车主
《稳定》不受经济环境影响，做得越久累积的客户越多
工作内容：通过电话呼出系统给车险到期的车主制定车险方案并办理
工作时间：周一至周五，周末休+法定节假日休息+带薪年假
任职要求：20-38周岁，大专及以上学历。有销售经验/电话销售工作经验者可适当放宽要求