岗位职责：

1.及时传达公司各项规章制度、方针策略、精神文件、工作任务等；

2.负责分部人员招聘，组建团队；

3.负责带领分部员工遵守公司的各项规章制度，组建及完善销售团队，带领分部员工完成每月业绩目标；

4.负责分部的业务管理和日常管理工作；

5.负责门店各项资源的管理及维护。

任职要求：

1.本科及以上学历，行业经验丰富者可适当放宽要求。

2.具有五年及以上房地产工作经验，且两年及以上分部经理岗位经验。

3.对房地产营销及管理工作有深刻认知，责任心强，有良好的专业素质以及较强的营销团队管理能力、协调能力和营销策划能力，熟悉房地产销售有关法律、法规知识。

4.品行端正、爱岗敬业、诚实正直、严守秘密。

5.有良好的团队协作精神。