隶属于基材事业部岗位，直接上级：集团副总裁；团队成员：25人+；分管区域：全屋定制品牌全国业务；公司体量近百亿。
岗位职责：
1.根据公司发展战略及年度经营目标，负责规划收纳刻业务板块的销售目标、策略和方法，推动规划的落地执行；
2..根据定制门店生命周期，梳理运营过程中的问题和需求，结合业务、产品方向，进行方案的持续优化升级，形成制度化、系统化、流程化的运营管理模式；
3.根据公司及部门销售指标、业务对订单管理需求、经销商对软件的使用需求，调研第三方软件导购、拆单、管理等功能，评估可行性；
4.根据集团经营方针战略、基材事业部营销目标，收纳刻统一管理订单信息的业务模式，运用绩效管理做组织创新，完善组织架构，制定各项工作流程，同时对各项工作流程进行评估、改善、管理；
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，家装公司、全屋定制品牌等家居建材相关行业；
2.10年以上集团管理层经验，5年以上集团高管经验；
3.精通营销管理和成本管控，具备出色的沟通谈判协调能力；
4.具备计划统筹、决策处置、培训表达、处理复杂局面及驾驭全局的能力；
5.资源整合能力强，对国家政策和宏观经济富有研判经验；
6.具有较强的职业素养和廉洁精神。