本岗位涉及搬家（今年在丰台总部基地办公，明年初会搬到大兴4号线生物医药基地周边）
岗位职责：
1、作为业务部门合作伙伴，深入了解业务需求和人员状况，为业务部门提供全面的人力资源支持；
2、参与业务部门的战略规划，为业务发展提供人力资源策略建议，推动人力资源与业务目标的协同实现；
3、负责业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，确保人力资源管理在业务部门顺利实施；
4、监控业务部门的人力资源数据，分析人力资源效能，为管理层提供决策支持。
5、协同业务部门，推动组织变革、人才发展及员工激励措施，提升员工满意度和绩效表现等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学或相关专业为佳。
2、具有3年以上人力资源工作经验，有HRBP岗位经验者优先。
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能够与业务部门紧密合作。
4、熟悉人力资源管理各项流程，了解劳动法、社保等相关法规政策。
5、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够为业务部门提供精准的人力资源策略建议。